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宿豫区:“3+”开启打铁干部能力提升“续航模式”
发布时间: 2019-03-13   访问量:0   保护视力色:

去年以来,宿豫区聚焦纪法衔接、执纪执法贯通新要求,组织开设纪检监察干部夜学课堂,通过建立主导+自传”“线上+线下” “理论+实务等运行模式,深入推进打铁干部思想政治和业务培训常态化,为更好开展监督执纪问责提供了新动能。

轮讲+交互,运转更高效。把 夜学作为加强纪检监察干部日常教育管理的重要抓手,委领导带头参与夜学课堂组织策划、主题选定、师资邀请,轮流主持学习活动。及时点验学习效果,定期随机抽取学员围绕学习体会、工作打算进行汇报交流,传导学习压力,增强沟通交互,提升学习成效。着眼激发打铁干部学习内生动力,组建7个学习小组,由组长面向学员定期征集学习主题,并负责通知反馈、主持讨论、组织活动等相关事宜,保障夜学课堂运转顺畅。

线上+线下,学习更便捷。本着缺什么补什么,学以致用,学用相长原则,系统化排定形式多样的学习内容,原则上每周组织学习活动一次。一方面,注重线下师资挖掘,按月排定培训主题、编排培训内容,邀请市、区有关领导、业务能手及委机关相关领导、业务室负责同志作专题讲座,组织参训学员通过微信群晾晒学习心得,促进学思结合。另一方面,将授课现场制作成视频资料,供纪检监察干部随时点单学习。同时,经常性开展业务交流和答疑解惑,通过清风宿豫微信公众号等平台,定期不定期推送纪检监察业务知识,随时随地学思践悟。

理论+实务,靶向更精准。围绕提高纪检监察干部思想政治水平,将习近平新时代中国特色社会主义思想等作为必学内容不断促进纪检监察干部提高政治站位、坚定理想信念、强化使命担当。聚焦纪法衔接,推动深度融合,邀请法律教授作《监察法》专题辅导,邀请省内外纪检监察系统、检察机关领导专家开展审查调查谈话、职务犯罪证据采集等业务方面实战辅导,切实提升工作能力,推动全面深度融合。

 

(朱冠军 锦)

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